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【组织部】通河县以党内法规制度为尺推进组织工作精细化开展

发布时间:2019年05月06日

通河博一把白菜网址大全组织部认真组织全体组工干部收看省委组织部部机关开展的“组工业务大讲堂”,在李桂春部长作的《关于党的十八大以来党内法规制度体系建设的认识和体会》专题辅导讲座结束后第一时间召开部内组工会议,迅速传达落实,要求组工干部全面学习掌握党内各项法规制度,确保学深悟透、融会贯通,着力推动组织工作标准化、精细化,为新时代通河全面振兴发展提供坚实的制度保障。

坚持深学细研,确保党内各项法规制度入脑入心

提高党内法规制度的执行力,认真学习是基础。要以“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体,充分运用“百科新知大讲堂”突出领导干部集中领学,采取专题研讨、专家授课、竞赛测试等形式,精心组织开展“法规条例学习年”活动,加大对《党章》、《准则》、《条例》等党内法规制度培训学习力度,引导广大党员干部把党的纪律、规矩刻在脑里,印在心里,使全县各部门深刻认识加强党内法规制度学习的重要意义,牢牢把握正确政治方向,进一步增强学习和运用党内各项法规制度的思想自觉、政治自觉、行动自觉。要结合组织工作实际,有侧重的学习掌握与本职工作相关的法律法规,坚决纠正和解决以往工作中忽视法规制度、按惯例办事等问题,真正做到严守党的政治纪律和政治规矩。




坚持知行合一,增强运用党内各项法规制度实践能力

组织部门承担着从严管党治党的重要职责,做好新时代组织部工作,必须以身作则,率先垂范,把党内法规作为业务学习的最好教材,把熟练运用党内法规作为自己的看家本领,全面贯彻党内法规制度,带头用法规制度规范言行举止,带头严守政治纪律和政治规范,使党内法规制度成为明辨是非的尺子,分析解决问题的钥匙。一要强化运用法规制度的能力。准确把握中央各项制度法规的精神实质,善用法治思维、法治方式依法解决问题,坚持有法必依、执法必严,增强组工干部运用法规制度指导实践推动工作的专业能力和履职本领。二要增强从严执行组织工作制度的责任。组工干部要聚焦主责主业,健全工作机制、强化制度落实。严格执行《干部选拔任用条例》,坚持政治是第一位,认真落实好干部标准,突出干事创业的鲜明导向,全面加强干部培育、选拔、管理、使用、激励“五大体系”建设,努力打造能够担当、敢于担当时代发展重任的高素质专业化干部队伍。认真学习落实《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《关于党的基层组织任期的意见》及省、市委出台的一些政策制度和具体办法,牢固树立大抓基层鲜明导向,以提升基层党组织组织力为重点,抓实抓好农村基层党建工作,扎实推进党支部标准化规范化建设,坚持强功能、抓基本、补短板,推动基层党建各项工作任务落实落地。贯彻落实《关于深化人才发展体制机制改革的意见》等人才工作制度法规,坚持党管人才原则,突出人才引领发展的战略地位,深入推进人才发展体制机制改革,着力培养造就一支矢志爱国奉献、勇于创新创造、融入振兴发展的优秀人才队伍。进一步严明组织人事纪律、严肃党内政治生活,推动组织部门和组工干部队伍正风提效。三要严格监督执纪维护法规权威。要以《党章》、《条例》为遵循,坚决维护党内各项法律制度权威,自觉加大对违反法律制度行为的监督、查处、问责力度。要铁面执纪,不讲情面、不怕得罪人,敢于动真碰硬,敢于对违反纪律的行为亮剑,坚决查处违反党纪的行为,确保纪律刚性约束。要坚持抓早抓小,对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处,防止小错酿成大错、违纪走向违法。要正确处理党纪与国法、党内审查与法律处理的关系,切实提高以法治思维和法治方式反对腐败的能力。要严格责任追究,对问题突出的单位要启动问责机制,对维护党纪、执行党纪不力的地方、部门和单位,要严肃追究责任,形成依据党内法规管党治党的强大合力。    



坚持广泛宣传,形成执行党内法规制度的强大合力

要让党员干部明确知悉党内法规的相关信息,广泛宣传是保障。一要运用新媒体新技术开展党内法规宣传培训。推动传统普法形式与新媒体形式紧密结合,在利用广播、电视等传统主流媒体的基础上,充分运用通河党建微信公众号、县电视台手机app客户端“通河党建”专栏,多角度及时推送党内法规制度信息,加大培训力度,迅速掀起学习党内法规制度热潮,使其成为各级党组织、党员行为的遵循,使其成为群众了解党内法规制度的有效载体,形成提升党内法规制度执行力的强大合力。二要通过“以案释法”的方式推动党内法规制度学习。通过开展巡查、督查工作,及时组织党员干部学习整改中出现的问题、提出整改措施,通过案例警示教育广大党员干部学法、守法。同时,公开党内法规制度的实施情况,充分发挥执纪监督和预防警示功能,确保党的各项法规制度落地见效。